Die Mitgliedsunternehmen zahlen einen Jahresbeitrag, der sich nach der jeweiligen Lohn- und Gehaltssumme richtet und jährlich von der Mitgliederversammlung festgesetzt wird.
Der aktuelle Regeljahresbeitrag beträgt
0,6 ‰ (Promille) der Lohn- und Gehaltsumme plus 600 € (Festbetrag).
Für ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitern ergibt sich danach ein Jahresbeitrag von ca. 1.000 €.
Dafür können alle Serviceleistungen des Verbandes ohne zusätzliche Kosten in Anspruch genommen werden.
Eine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband führt nicht zu einer Tarifbindung.
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