Die Mitgliedsfirmen zahlen einen Jahresbeitrag, der sich nach der jeweiligen Lohn- und Gehaltssumme richtet und jährlich von der Mitgliederversammlung festgesetzt wird.
Der aktuelle Jahresbeitrag beträgt
0,6 ‰ (Promille) der Lohn- und Gehaltsumme plus 600 € (Festbetrag).
Für eine Firma mit 50 Mitarbeitern ergibt sich danach ein Jahresbeitrag von ca.1000 €.
Dafür kann eine umfassende Beratung zu allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen in Anspruch genommen werden, einschließlich einer kostenlosen Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht, falls dies einmal notwendig sein sollte.
Eine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband führt nicht zu einer Tarifbindung.
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