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Sonderrundschreiben: Corona – Quarantänemaßnahmen (Isolierung und Absonderung) und Urlaub Anrechnung auf den Jahresurlaub nach § 9 BUrlG

4. März 2022RS20

Sonderrundschreiben: Corona – Änderung der Corona-Schutzverordnung zum 4. März 2022

3. März 2022RS19

Sonderrundschreiben: Corona – Doch keine Ausweitung des Ausschlusses der Entschädigung nach § 56 Abs. 1 S. 4 IfSG

3. März 2022RS18

Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht: „Aktuelles aus dem Urlaubsrecht“ am 23. März 2022

2. März 2022RS17

Sonderrundschreiben: Corona – Änderung von Corona-Verordnungen

28. Februar 2022RS16

Sonderrundschreiben: Corona – Reichweite des Ausschlusses der Entschädigung nach § 56 Abs. 1 S. 4 IfSG; Ausdehnung auf nicht „geboosterte“ Personen

28. Februar 2022RS15

Sonderrundschreiben: Corona – Auslaufen der Homeoffice-Angebotsverpflichtung zum 19. März 2022

22. Februar 2022RS14

Sonderrundschreiben: Corona – Neue Corona-Schutzverordnung und weitere geänderte Corona-Verordnungen ab 19. Februar 2022

21. Februar 2022RS13

Sonderrundschreiben: Corona – Beschluss der Bund-Länder-Konferenz vom 16. Februar 2022 und Geänderte Corona-Schutzverordnung in NRW

17. Februar 2022RS12

Sonderrundschreiben: Corona – Änderung von Corona-Verordnungen zum 9. Februar 2022

9. Februar 2022RS11
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Arbeitgeberverband Minden-Lübbecke e.V.
Pöttcherstr. 10
32423 Minden
Telefon (05 71) 82 82 00
Telefax (05 71) 8 51 94
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Letzte Beiträge (Rundschreiben)

  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht: „Der Weg zum Aufhebungsvertrag – Die perfekte Verhandlung“ am 6. Mai 2026
  • Arbeitsschutz: GDA-Leitlinien „Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes“ und „Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation“ aktualisiert
  • Geplante Strukturreform der NRW-Arbeitsgerichtsbarkeit – drohender Wegfall des Arbeitsgerichtsstandortes Minden – dringender Aufruf an die heimische Wirtschaft
  • Arbeitsrechtliche Folgefragen wegen des Krieges im Nahen Osten

Letzte Beiträge (Pressespiegel)

  • „Das ist für OWL nicht akzeptabel“
  • „AGV zu Gast bei IMA Schelling“
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  • Reagiert Hendrik Wüst? Arbeitgeber und Gewerkschaften in Minden-Lübbecke warnen vor dem „Gefühl des abgehängt sein“
  • „Arbeitsgerichte: Minden fühlt sich abgehängt“
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