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Verabschiedung und Inkrafttreten der ersten Verordnung zur Änderung der Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung (SchwbVWO) sowie der Ersten Verordnung zur Änderung der Werkstätten-Mitwirkungsverordnung (WMVO)

24. März 2022RS31

Sonderrundschreiben: Corona – Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, Testangebotspflicht gültig ab 20.04.2021

16. April 2021RS31

Sonderrundschreiben: Corona – Einreiseverordnung in der ab 15.07.2020 geltenden Fassung – Ergänzende Hinweise

16. Juli 2020RS31

Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht: „Das konjunkturbezogene Kurzarbeitergeld nach dem SGB III“ am 9. Oktober 2019 in Bielefeld 

10. September 2019RS31

Einladung zur Informationsveranstaltung zum INQA-Audit: Die Weichen Richtung Zukunft stellen – „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ am 4. September 2018 in Herford  

17. Juli 2018RS31
Arbeitgeberverband Minden-Lübbecke e.V.
Pöttcherstr. 10
32423 Minden
Telefon (05 71) 82 82 00
Telefax (05 71) 8 51 94
info@agv-minden.de

Letzte Beiträge (Rundschreiben)

  • Einladung zur Veranstaltung „Neue Wege im Umgang mit dem Fachkräftemangel durch Schaffung von Inklusionsarbeitsplätzen“ am 19.04.2023 in Bielefeld
  • Einladung zur Veranstaltung am 25.04.2023, 16:00 Uhr im Kreishaus Minden „Berufliche Orientierungslosigkeit bei Jugendlichen – Bertelsmann Studie legt starke Problemsituation offen“
  • Bewerbungsverfahren zur Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke“
  • Energiekrise: Land kündigt Antragsstart NRW-Härtefallhilfen KMU Energie an
  • Fachkräftesicherung: ifaa-Studie „Anreiz- und Vergütungssysteme“

Letzte Beiträge (Pressespiegel)

  • 75-jähriges Bestehen mit Sorgen
  • Aufbruchstimmung ist verflogen
  • Elektronische AU – Das Chaos bleibt aus
  • Viele Unternehmen in Minden-Lübbecke rechnen mit schlechterer Geschäftslage
  • Aufbruchstimmung ist verflogen
  • Gemeinsam die „Herausforderung Fachkräftesicherung“ angehen!
  • „Jetzt die Chancen zur Fachkräftesicherung nutzen“
  • „Auf der Suche nach Talenten“
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